sozialpädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe "die Mühle" Neumünster - IB Nord
- 01.2.2025, unbefristet
- 24534 Neumünster
- Vollzeit, 39h Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
- Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
- Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
- Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
- Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
- Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
- Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
- Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
- Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
- Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)
- Berufsabschluss als Erzieher*in, Diplom Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
- Teamplayer und Eigenständigkeit
- Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
- lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance - 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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